Madrid 2 de enero, 2013.- Best Doctors, compañía líder mundial en servicios de información médica, se ha unido al Programa Pasillo Verde Nador-Madrid, creado por la Fundación Adelias. El objetivo de esta iniciativa es atender a bebés y niños de familias sin recursos en esta localidad del Rif, en el norte de Marruecos.

La compañía Best Doctors en España está donando el equivalente de sus regalos de Navidad al programa. Esta ayuda permitirá adquirir billetes de avión y proporcionar alimentos a un grupo de niños de Nador que serán operados en Madrid durante el primer semestre de 2013.

A través de este “pasillo verde” entre Madrid y Nador, se trata a pequeños con diferentes patologías, especialmente de corazón. También se ofrece asistencia sanitaria a bebés y niños de familias sin recursos. En los casos más graves, que necesitan una intervención quirúrgica urgente, se traslada a los pequeños a hospitales madrileños de Sanitas para realizar la operación.

Aquellas personas que quieran recibir más información o realizar donaciones pueden dirigirse a www.fundacionadelias.org.

La compañía Best Doctors también contribuye a otros proyectos en Europa, como:

www.villapardoes.nl
www.gentecomideias.com.pt

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Sobre Best Doctors
Best Doctors es una compañía líder mundial en servicios de información médica. Fundada en 1989 por prestigiosos médicos de la Universidad de Harvard, la empresa ofrece sus servicios a más de 40 millones de personas en 70 países.

Con un modelo único y singular, Best Doctors ofrece una amplia gama de servicios médicos que tienen en común el dar acceso al más experto conocimiento médico, útil ante situaciones de enfermedad -grave o no-, y también de cuidado de la salud, prevención y bienestar.

La compañía presta sus servicios a través de la opinión de 53.000 médicos elegidos por sus méritos y considerados por sus colegas como los mejores del mundo. Está presente en España desde 1992 y ofrece sus servicios al público a través de clientes corporativos, (bancos, compañías de seguros, programas de beneficios sociales para empleados, etc.), aportando una importante diferenciación a la oferta de producto de la que forma parte.

Sobre la Fundación Adelias
La Fundación Adelias nació hace seis años de la mano de empresarios, ejecutivos de multinacionales y jueces españoles que dedican tiempo, fondos, talento e ilusión para trabajar por niños y adolescentes en dos ámbitos fundamentales: Educación y Salud.

Así, construye hospitales, casas cuna y escuelas, impulsando el progreso y el desarrollo, y ayudando a que se desplacen los especialistas necesarios. Su foco es la Comunidad de Madrid en España en materia educativa y la Región de Nador, en Marruecos, en el ámbito de la salud.

La Fundación ha atendido hasta ahora a unos 3.500 niños que han recuperado la salud, han visto disminuida su minusvalía, que están escolarizados y que tienen una oportunidad de vivir más integrados en sus familias y en su comunidad.

El Programa Pasillo Verde Nador-Madrid organiza su segunda convocatoria en 2013.

Para más información sobre Best Doctors:
Cristina del Gallo / Rafael Delgado
FORMEDIA
Tel. 91 562 81 00
prensa@grupoformedia.com

PINTURAS HEMPEL, una de las empresas destacadas en la fabricación y venta de recubrimientos y pinturas dentro del mercado Decoración – Construcción e Industrial, ha incrementado, a través de la Fundación HEMPEL, sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa.

La Fundación HEMPEL es la propietaria de Hempel A / S, así como de la totalidad del Grupo Hempel. Su objetivo es el de asegurar una base económica sólida para la existencia y desarrollo de la actividad llevada a cabo por el Grupo Hempel en todo el mundo. La Fundación también apoya la beneficencia de carácter cultural, humanitaria y científica con un enfoque específico en la educación de los niños necesitados y en la investigación en tecnologías ambientalmente sostenibles.

Los logros alcanzados durante los últimos casi 100 años HEMPEL, se han basado en las ideas y filosofías del fundador de Hempel, el fallecido Jørgen Christian Hempel, y sus valores son los que la continúan guiando hoy en día.

En cuanto a sus proyectos, acabar con la pobreza y el hambre, proveer educación universal y el trabajo hacia la sostenibilidad del medio ambiente son tres de los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio concebidos por las Naciones Unidas en el año 2000. Junto con otros para ayudar a lograr estos objetivos, la Fundación Hempel ha hecho de la educación de los niños necesitados y la investigación en tecnologías medioambientales sostenibles sus áreas de enfoque principal. Sus proyectos giran en torno a ayudar a romper el ciclo de la pobreza mediante la educación y encontrar nuevas maneras de ayudar a sostener la tierra.

Enfoque particular en la educación de los niños necesitados

“Contamos con un enfoque particular en la educación de los niños necesitados y apoyo a la investigación en tecnologías ambientalmente sostenibles – afirma Richard Sand, Presidente de la Fundación Hempel-. Con estos proyectos internacionales, creemos que podemos contribuir a hacer de nuestro mundo un lugar mejor”.

Actualmente hay más de 72 millones de niños en todo el mundo que no van a la escuela y 350 millones que reciben una educación muy pobre. La Fundación Hempel ha focalizado en 2012 gran parte de sus ayudas, en proyectos a largo plazo de soporte a la educación infantil. En cuanto al ámbito geográfico beneficiario, las iniciativas se han realizado alrededor de países de todo el mundo y, concretamente, en la India (West Bengal, Rajasthan y Pune), América Latina (Guatemala, Bolivia, Brasil y Argentina), África (Sudáfrica, Uganda, Ghana y Mozambique), y la zona Asia-Pacífico (Camboia, China e Indonesia).

El caso de Bolivia

En este país, sin duda el más pobre de América del Sur, el 65 por ciento de la población vive en la extrema pobreza y el 40 por ciento lo hace con menos de dos dólares al día.

Por otro lado, el 10% de los niños en el Altiplano no tiene acceso a la educación, mientras que un 25% optan por la deserción escolar antes de aprender a leer y escribir. Una de las razones es la pobreza de las familias, que implica que los niños ayuden trabajando en el campo o en el hogar. Otra es que la mayoría de los niños indígenas no hablan español. Como resultado, tienen dificultades para seguir las enseñanzas y muchos abandonan sus estudios.

La Fundación Hempel, colabora con la fundación danesa IBIS en uno de sus proyectos en dicho país que incluye 92 escuelas locales en las comunidades de Jesús de Machaca y San Andrés de Machaca, cerca de la capital administrativa de La Paz, y llega a un total de 1.200 niños y 212 maestros. El objetivo principal del proyecto es educar a los maestros para que puedan enseñar a los niños en su lengua indígena local, mientras que al mismo tiempo puedan continuar dando clases de español, lo que permitirá a los niños a continuar también su educación en español.

La Fundación Hempel ofrece a sus empleados la posibilidad de participar voluntariamente en las diversas misiones. Úrsula Cubillo, voluntaria en 2012 por parte de Hempel España, declara: “ser voluntario en Bolivia ha sido una experiencia única. La participación y contribución a uno de los proyectos educativos que la Fundación Hempel está apoyando me ha conmovido profundamente. “La experiencia ha sido muy gratificante, tanto profesional como personalmente”.

Sobre el GRUPO HEMPEL

HEMPEL es una empresa fundada en 1915 por Jorgen Christian Hempel, quien a la edad de 20 años, con la experiencia y recursos que disponía en el momento, inició la fabricación de pinturas listas para usar en buques de todo tipo.

La compañía es una de las empresas destacadas en la fabricación y venta de pinturas y recubrimientos dentro de los mercados, Decoración – Construcción, Industrial, Naval y Náutico.

Hempel cuenta con tres Centros de Investigación y Desarrollo y 7 laboratorios regionales, 24 fábricas, 48 oficinas y más de 150 puntos de venta estratégicamente situados alrededor del mundo.

En estos momentos, conforman la compañía un total de 5.000 trabajadores a nivel internacional y 198 trabajadores en España. En nuestro país, el grupo está presente desde 1917, con fábrica en Polinyà (Barcelona) implantada en 1964, así como con oficinas comerciales en Bilbao, Madrid, La Coruña, Vigo y Sevilla.

Sobre la Fundación HEMPEL

La Fundación HEMPEL fue creada en 1948 bajo el nombre de Fundación J.C. Hempel por el propio J.C. Hempel, quien fue el Presidente del Consejo hasta su muerte, el 30 de enero de 1986.

JC Hempel era considerado un hombre de negocios con talento, y un pensador visionario. En Dinamarca, fue uno de los dueños de negocios que mostró gran preocupación por el bienestar de la gente, así como de sus trabajadores. JC Hempel valoraba a sus empleados, les felicitaba en persona por sus logros, aniversarios de trabajo y otros eventos importantes en sus vidas. Creía firmemente en la creación de un ambiente altamente cooperativo dentro de Hempel. Este es el espíritu que sigue guiado hoy la filosofía de la Fundación HEMPEL.

Hoy en día, la Fundación J.C.Hempel es la única accionista de Hempel A/S, propietaria en su totalidad o en parte de las distintas empresas que forman el Grupo Hempel. La Fundación tiene por objetivo también preservar y continuar los negocios de Hempel, tanto de forma local como internacionalmente.

Más información en: http://hempelfoundation.com

Nota: Si desea más información sobre ésta u otras notas de prensa, puede ponerse en contacto con Mar Borque & Asociados, S.L. Tel. 93 241 1819 e-mail: marborqueasociados@marborqueasociados.com web: www.marborqueasociados.com

• La iniciativa de EUDE tiene como objetivo la creación de bibliotecas en las asociaciones y ONG´s con las que colabora y se enmarca dentro de las actividades de RSC que la escuela de negocio está impulsando.

• Se dispondrá un contenedor en las instalaciones de EUDE que estará disponible de forma permanente para que los trabajadores, alumnos y todo aquel que quiera colaborar, pueda donar sus libros.

Desde hoy, coincidiendo con el Día Internacional del Libro, EUDE pone en marcha la campaña “Un libro para tod@s”, que consistirá en la recolección de libros para la creación de bibliotecas en diferentes asociaciones y ONG´s con las que colabora.

La Escuela Europea de Dirección y Empresa - EUDE continúa con sus actividades en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), poniendo especial atención en la educación, incentivando la lectura y las actividades culturales. Por ello, a partir de hoy y de forma permanente, se instalarán en EUDE (c/ Arturo Soria 245, 28033 Madrid) unos contenedores donde depositar los libros que, tanto los trabajadores y alumnos de EUDE, como todos aquellos que quieran participar en esta iniciativa, consideren donar para la creación de bibliotecas en aquellas asociaciones con las que colabora la escuela de negocio. Entre estas asociaciones, a las que se dotará con sendas bibliotecas, se encuentran Aleph-TEA (con la que EUDE ha firmado recientemente un acuerdo de colaboración para la concienciación social del autismo), o la Asociación Azarbe de Murcia, con la que ha participado en diferentes actividades orientadas a la educación del tiempo libre de los más jóvenes.

Según los últimos resultados del Informe de Hábitos de Lectura en España 2011 de la Federación de Gremios de Editores de España, que cuenta con el patrocinio del Ministerio de Cultura del Gobierno de España, la venta de libros en España ha descendido en el último año, a pesar de lo cual, el 61,4% de los españoles se declara lector de libros. Además, la media de libros leídos en 2011 se incrementa hasta los 10,3 libros frente a los 9,8 de 2010. También según este informe, un 46,9% de los lectores españoles lee en dos o más idiomas, aunque principalmente en español.

El comienzo de esta iniciativa coincide hoy, 23 de abril, con el Día Internacional del Libro, que se celebra cada vez en un mayor número de países desde que la UNESCO lo declarara oficial a partir de 1996. La fecha elegida para este Día Internacional no es aleatoria, sino que responde a un hecho concreto, y es que fue un 23 de abril de 1616 cuando murieron tres de los más grandes escritores de la historia de la literatura universal: William Shakespeare, Miguel de Cervantes Saavedra e Inca Garcilaso de la Vega. En realidad, Cervantes murió un día antes, el 22 de abril, pero se ha adoptado esa fecha (en la que fue enterrado) para hacerla coincidir con el fallecimiento de Shakespeare.

El fomento de las actividades educativas y culturales es uno de los objetivos principales en materia de RSC en EUDE. Por ello, la Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE invita a todo aquel que quiera participar en esta iniciativa a donar aquellos libros que, bien por falta de espacio en casa o por cualquier otro motivo, desee entregar para la creación de las mencionadas bibliotecas. Para hacerlo deberá depositar sus libros en el espacio que EUDE ha dispuesto en sus instalaciones de la calle Arturo Soria 245 (28033 Madrid) y que estará disponible a partir de hoy y de forma permanente.

EUDE fue fundada en 1996 por un grupo de profesionales expertos en la dirección y administración de empresas, quienes deciden unificar sus esfuerzos y conocimientos para organizar lo que hoy conocemos como la Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE, referente en la formación de postgrado y avalada por los más prestigiosos rankings internacionales.

Para finalizar el módulo de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del MBA de EUDE, la profesora Helena López-Casares invitó al reconocido profesor de inglés y empresario norteamericano Richard Vaughan, que ofreció una clase magistral a los alumnos centrada en su experiencia empresarial.

A su llegada a EUDE fue recibido por D. Francisco Diufaín, Gerente de Organización y Subdirector General Académico de EUDE. Aprovechando la visita del conocido profesor y empresario, aprovechamos para realizarle una entrevista en la que nos habla de la importancia de los idiomas en un mundo global y de los Recursos Humanos. Asimismo, nos habló de las nuevas tecnologías aplicadas a la enseñanza, destacando su importancia como complemento para la formación, pero como afirma el propio Vaughan en el siguiente vídeo, “todavía no hay un sustituto valioso para un excelente profesor capaz de motivar a los estudiantes”.

La profesora de EUDE, Helena López-Casares y Richard Vaughan son socios de Casares&Vaughan, una consultora centrada en el desarrollo de habilidades y en el fortalecimiento de las capacidades del ser humano.

• El acuerdo se enmarca dentro de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que EUDE está impulsando

• Entre otras acciones, EUDE cederá las instalaciones necesarias para la organización de un Mercadillo Solidario

El pasado 2 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de Concienciación del Autismo, la Escuela Europea de Dirección y Empresa EUDE y la Asociación Aleph-TEA, firmaron un acuerdo de colaboración para la realización de acciones de concienciación social sobre las necesidades de aquellas personas afectadas por Trastornos del Espectro Autista (TEA) y de sus familias. Este acuerdo queda enmarcado dentro de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que EUDE está impulsando.

Entre las acciones que se ponen en marcha con la firma de este acuerdo de colaboración, se encuentra la cesión de aulas, por parte de EUDE, para la realización de actividades formativas, así como la donación de material deportivo a la asociación. Asimismo, el acuerdo recoge el compromiso, por parte de EUDE, de colaborar en la organización de una jornada divulgativa, y la realización de un Mercadillo Solidario (con, al menos, dos ediciones), en los que EUDE prestará las instalaciones y colaborará en la divulgación en medios de comunicación.

En España, solo entre la población infantil, el número de afectados se acerca a los 50.000 y existen muy pocos recursos asistenciales específicos para estos pacientes en nuestro país. En cuanto a la población general, la Autism Society of America estima que aproximadamente 1.500.000 personas en Estados Unidos padecen algún trastorno del espectro autista. Haciendo un cálculo aproximado podemos estimar que, en España, alrededor de 250.000 personas podrían estar afectadas. Pero la falta de una estadística oficial de la población española afectada pone en evidencia la falta de concienciación existente en nuestra sociedad. La asociación Aleph-TEA presta servicio en la actualidad a más de 70 familias y fue declarada de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior el pasado 12 de abril de 2007 (BOE 4 de mayo de 2007).

Los trastornos del espectro autista afectan fundamentalmente a la comunicación, a las relaciones sociales y al desarrollo de las actividades cotidianas. Para paliar sus efectos es necesaria una educación especial y el cariño y el apoyo constante de su entorno, ya que como afirman desde la asociación Aleph-TEA “estos trastornos no impiden que estas personas puedan ser felices y disfrutar de la vida”. Por ello, con el presente acuerdo de colaboración, EUDE adquiere el compromiso de prestar apoyo y divulgar las necesidades de las aquellas personas afectadas por autismo a través de las citadas acciones, programadas hasta el próximo 2015.

ALEPH-TEA es una Asociación sin ánimo de lucro con sede en Madrid que fue constituida el 5 de julio de 2002 por un grupo de familias con hijos con autismo o trastornos del espectro autista, con la participación de profesionales especializados en esta discapacidad. ALEPH-TEA tiene como misión mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por trastornos del desarrollo, otros trastornos asociados o espectro autista (TEA) y sus familias.

http://www.aleph-tea.org

EUDE fue fundada en 1996 por un grupo de profesionales expertos en la dirección y administración de empresas, quienes deciden unificar sus esfuerzos y conocimientos para organizar lo que hoy conocemos como la Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE, referente en la formación de postgrado y avalada por los más prestigiosos rankings internacionales.

http://www.eude.es