(Editorial LiderDeProyecto.com) El Congreso Global 2010 del Project Management Institute (PMI®), celebrado en Washington, DC, Estados Unidos del 9 al 12 de octubre, tuvo como invitado de honor al Expresidente de los Estados Unidos, Bill Clinton, quien en su alocución envió un vigoroso mensaje a toda la audiencia, expresando que “los administradores de proyectos desempeñarán un papel muy importante enfrentando los más duros retos globales”.

“Si eres un project manager y eres un profesional, siempre habrá algo que puedas hacer para los próximos 50 años en el siglo XXI”, dijo el ex mandatario estadounidense, quien además destacó que se sentí fascinado por la administración de proyectos, gracias a que él mismo ha podido constatar cómo esta profesión ha jugado un rol importantes en su carrera.

“Cuanto más pensaba en venir aquí, más pensé sobre lo mucho que mi vida (en la política) y mi trabajo de ahora han girado en torno a una buena, o no tan buena administración de proyectos, ya sea asignando dinero, tiempo y personas en una manera que pueda conseguir los objetivos deseados”, comunicó Clinton.

Desde que culminó su administración en el 2001, Bill Clinton ha encabezado una fundación que lleva su nombre, la cual se dedica a fortalecer la capacidad de los gobiernos y las personas para combatir la pobreza, mejorar la salud en el mundo, robustecer las economías y proteger al medioambiente.

Esta fundación ha adquirido gran importancia a nivel mundial, pues la Iniciativa Global Clinton (una de las actividades independientes de la fundación), ha recaudado cerca de 63 mil millones dólares en compromisos sobre un período de más de 10 años, y a su vez impacta la vida de más de 300 millones de personas en más de 170 países.

Explicando más acerca de la importancia del project management, Clinton indicó que “todas esas cosas (las labores de la fundación) requieren establecer y ejecutar proyectos… así como reconocer cuando no funcionan, porque no todas funcionan”.

“Incluso los proyectos destinados a un bien mayor deben tener un sólido plan de acción y debemos de probar que los proyectos sustentables también tienen sentido económico”, manifestó el Ex presidente de los Estados Unidos, quien comentó que “convertir las buenas intenciones en resultados positivos – que es lo que hacen los directores de proyectos”.

Clinton identificó tres retos específicos que enfrenta el mundo de hoy:

• Inestabilidad mundial
• La creciente desigualdad económica entre las naciones ricas y pobres
• La necesidad de cambiar la forma de energía que se produce y consume en el mundo

Sobre estos retos convocó a todos a actuar y decidir quién va a hacerlo y de qué manera lo ejecutará.

Dadas las labores humanitarias de su fundación, aprovechó la oportunidad para destacar los beneficios que enfrenta Haití, explicando que su organización ha lanzado una serie de proyectos a favor de esta nación, desde que se viera desbastada por el terremoto vivido en el mes de enero de 2010. Igualmente, invitó a todos a sumarse a los esfuerzos a favor del país caribeño, alentando a todos los administradores de proyectos a que hicieran el aporte que les corresponde desde sus trincheras.

“Cualquiera que quiera venir a ayudarme a desarrollar normas de construcción para asegurarnos de que todo lo que levantemos sea resistente tanto a terremotos como a huracanes, yo estaría encantado de contar con su ayuda”, dijo Clinton. “La buena noticia es que cada día que vivo me convenzo más de que la inteligencia, la capacidad y el trabajo duro se distribuyen equitativamente por todo el mundo. La organización y las oportunidades no”.

A medida que el mundo comienza su recuperación económica, Clinton señaló que él mantiene la esperanza y que el proceso de salir de nuevo a flote será de alguna manera la purificación para todos.

(Con información extraída de PM Network por Cyndee Miller, Senior Editor. Fotos: Project Management Institute)

De la mano de Adesis Netlife, el grupo asegurador apuesta fuerte por la web 2.0, con una campaña que combina tecnología y grandes premios.

“Móntate tu película” es el sugerente nombre de la nueva y más importante campaña hasta la fecha del Grupo Catalana Occidente en el canal online, desarrollada por Adesis Netlife y cuyo lanzamiento tuvo lugar hace una semana.Se trata de una iniciativa que, usando el cine como elemento inspirador, pretende acercarse al público más joven de una manera desenfadada y directa, a través del humor y de una novedosa tecnología.El concurso finalizará la tercera semana de diciembre.

La campaña se canaliza a través de una divertida aplicación alojada en la página www.montatetupelicula.com, en la que los usuarios pueden realizar sus propios vídeos, de entre 30 segundos y un minuto, doblando o subtitulando fragmentos de películas de cine. Cada usuario puede crear tantas películas como desee, compartirlas en sus perfiles en redes sociales o por correo electrónico e invitar a sus amigos a votar sus películas y participar en la aplicación. La web ofrece también acceso a la información sobre los diferentes servicios de Catalana Occidente.

“Al contrario que con otras campañas virales en las que se ofrece un contenido divertido o llamativo en busca de que sea reenviado a otros usuarios, en “Móntate tu película” hemos dado un paso más allá. Hemos dotado a éstos de las herramientas necesarias para que sean ellos los que generen su propio contenido en forma de pequeños videoclips totalmente personalizados y que podrán compartir a través de las redes sociales, con todo el potencial que ello conlleva” –señala Carles Segú, Responsable de Proyectos Internet de Seguros Catalana Occidente.

Además de la posibilidad de “jugar” creando vídeos, “Móntate tu película” es un concurso con multitud de premios en el que los usuarios que generen vídeos participarán en tres categorías distintas, en función del fragmento presentado: automóvil, hogar y vida (tres elementos directamente relacionados con productos de Seguros Catalana Occidente).

Concurso con multitud de premios
Gracias a los importantes acuerdos alcanzados por Catalana Occidente con distintos colaboradores, uno de los grandes atractivos de www.montatetupelicula.com es la gran cantidad de premios en juego. Así, hay un gran premio final: un viaje de 10 días a Los Ángeles, con vuelo, alojamiento, traslados y tasas, y varios premios secundarios para los ganadores de cada categoría: fines de semana para dos personas en hoteles de toda España y bonos anuales para asistir gratuitamente al cine. Los ganadores serán elegidos por un jurado de entre los usuarios que obtengan mayor puntuación. La puntuación se genera a partir de los votos de otros usuarios, número de comentarios y visualizaciones.

Además de los premios finales, cada día se proponen diferentes retos poniendo en juego 1 fin de semana de hotel para dos personas a la semana y 10 entradas dobles de cine y 10 cuentas Premium en Spotify a diario.

Una tecnología novedosa
Junto al amplio programa de premios, el otro punto destacado de “Móntate tu película” es el aspecto tecnológico. Carlos Esteban, Gerente de Desarrollo Corporativo, de Adesis Netlife, lo indica así: “Usando el cine como leit motiv de nuestra campaña, nuestro reto era ofrecer un aplicación en la que el usuario pudiera generar contenido audiovisual, doblando películas, de una forma sencilla y efectiva, sin software instalado y permitiendo que muchos usuarios estuvieran conectados a la vez. Para conseguir esta solución, hemos sido pioneros en España en la utilización de Flash Media Server y su integración con Web Services .Net. De hecho, la herramienta creada para esta campaña tendrá una continuidad en el tiempo, haciendo posible su utilización en futuras acciones de comunicación”.

La campaña también está teniendo una importante presencia en Internet, a través de publicidad de display, adwords, emailings y acciones de relaciones públicas. Sin embargo, el gran escaparate de “Móntate tu película” están siendo las Redes Sociales. Por un lado, los usuarios pueden compartir en ellas sus creaciones y por otro, la campaña cuenta con perfiles propios en Facebook, Twitter y Tuenti, con la intención no sólo de dar a conocer la aplicación y los videos creados, sino también de abrir espacios de debate, noticias y opiniones en torno al mundo del cine.

Acerca de ADESIS NETLIFE

Fundada en el año 2000, con oficinas en Madrid, Bilbao y Málaga, esta compañía pionera en el desarrollo de Internet de tercera generación, ofrece servicios especializados en ámbitos como el posicionamiento en buscadores, comunicación 2.0, protección de datos, accesibilidad y movilidad, usabilidad, y desarrollo de aplicaciones en entornos web. En la actualidad cuenta con una plantilla de más de 50 profesionales y a lo largo de sus más de diez años de vida, supera los 250 clientes, para los que ha desarrollado más de 800 proyectos.
http://www.adesis.com

Según el Estudio General de Compensación Total Mercer 2010, la subida salarial media de los españoles el próximo año será de un 2%, un dato que se ha conseguido tras analizar a más de 260 compañías. Así, la subida de 2011 será ligeramente más elevada que la registrada para este año, que ha sido de un 1,7%. En cualquier caso, este incremento es más bajo que el de 2006 y 2007, en los que las subidas fueron del 4,6% y el 5,1% respectivamente.

Rafael Barrilero, socio de Mercer, señala que “el comportamiento de los incrementos salariales sigue reflejando que las compañías se guían por el comportamiento de la inflación del año anterior. Esto explica que año tras año España sea un país atípico por exceso o por defecto en las revisiones salariales. España y Reino Unido son los dos únicos países que este año tienen un incremento salarial inferior de la inflación”.

Por otro lado, el aumento salarial en España ha sido en este año el más bajo de Europa, junto con Portugal. Sin embargo, en los dos años anteriores (2008 y 2009) fue justamente a la inversa. España estará situada, al año que viene, en la zona media europea.

Este año ha habido sectores que han visto incrementado su salario, mientras que en otros los sueldos han disminuido. Los principales beneficiarios del aumento salarial han sido los sectores financieros, comerciales, de desarrollo de negocio y de marketing.

Los crecimientos el año que viene serán más homogéneos y se distribuirán más equitativamente entre directores generales y de área, altos mandos, técnicos y titulados, personal de ventas y otros trabajadores. Por su parte, el sector farmacéutico y el de gran consumo serán los que disfruten de un mayor incremento salarial, con un 2,5% y un 2,6% respectivamente.

Por otro lado, los beneficiarios de retribución variable se han reducido en 2010, lo que podría explicarse, según Barrilero, en las numerosas salidas de altos cargos en las compañías. También han disminuido los incentivos a corto plazo (un 97% en 2009 y un 93% en 2010) y a largo plazo.
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La aseguradora Direct Seguros, recientemente nombrada por la AIEF como la segunda compañía de seguros más innovadora en la red, ha lanzado una nueva campaña de spots llamada “Todos lo saben”.

Se trata de tres spots de 20 segundos en los que a través de varios personajes, acompañados de la melodía característica de la marca, se trata de explicar al usuario los beneficios de dejar en manos de Direct Seguros el seguro de coche o de moto.

Estos spots podrán verse, hasta final de año, en las cadenas de televisión nacionales más importantes. Además, también pueden visionarse online en el propio canal de la compañía en Youtube, donde también hay disponible un histórico de vídeos y spots de la aseguradora.

De esta forma Direct Seguros se acerca cada vez más al usuario, desmarcándose de la competencia con perfiles en las redes sociales más importantes como Twitter o Facebook donde ya conversa con los usuarios que quieren tener un contacto más cercano con la empresa.

La nueva campaña, creada por la consultora mexicana Alma de Niño y producida por Puente Aéreo, además de reflejar esta cercanía de Direct Seguros con sus clientes, trata también de reforzar el conocimiento de marca de la compañia de seguros, con el color azul corporativo y la flecha como seña de identidad.

La aseguradora Direct Seguros, recientemente nombrada por la AIEF como la segunda compañía de seguros más innovadora en la red, ha lanzado una nueva campaña de spots llamada “Todos lo saben”.

Se trata de tres spots de 20 segundos en los que a través de varios personajes, acompañados de la melodía característica de la marca, se trata de explicar al usuario los beneficios de dejar en manos de Direct Seguros el seguro de coche o de moto.

Estos spots podrán verse, hasta final de año, en las cadenas de televisión nacionales más importantes. Además, también pueden visionarse online en el propio canal de la compañía en Youtube, donde también hay disponible un histórico de vídeos y spots de la aseguradora.

De esta forma Direct Seguros se acerca cada vez más al usuario, desmarcándose de la competencia con perfiles en las redes sociales más importantes como Twitter o Facebook donde ya conversa con los usuarios que quieren tener un contacto más cercano con la empresa.

La nueva campaña, creada por la consultora mexicana Alma de Niño y producida por Puente Aéreo, además de reflejar esta cercanía de Direct Seguros con sus clientes, trata también de reforzar el conocimiento de marca de la compañia de seguros, con el color azul corporativo y la flecha como seña de identidad.