Archive for julio 1st, 2010

Nueva novela del escritor Fausto Antonio Ramírez

Jueves, julio 1st, 2010

“Después de todo, la eternidad” es la última novela del escritor Fausto Antonio Ramírez. En ella narra la historia de Ismael, un joven que experimenta la sexualidad como un arma de doble filo. Por un lado siente que el dominio de sus pulsiones le permitirá acceder a la experiencia del amor auténtico, centrándose en la fidelidad casta y espartana con la mujer de la que piensa estar enamorado.

Si embargo, la irrupción en su vida de una joven que materializa en su cuerpo los encantos de la seducción, provocará en Ismael que todos sus principios se desmoronen. Una batalla a brazo partido entre la pasión, y la voluntad de desligar el sexo de los sentimientos amorosos, será su peor caballo de batalla. Habiendo perdido el rumbo de su vida, con los años terminará casándose, pero sin encontrar el lugar específico para ser feliz.

La frustración a la que le lleva su matrimonio le empuja a aventurarse en la búsqueda del placer fácil, donde cree poder encontrar el amor verdadero. Sin embargo, un hecho dramático se convertirá en el crisol necesario para retomar el rumbo perdido de su vida. La experiencia del dolor, llevada hasta sus últimas consecuencias, permitirá la conversión definitiva de su corazón.

“Después de todo, la eternidad” está a la venta en la principales librerías del país, o través de la web de la editorial: http://www.editorialmanuscritos.com/

El Centro Comercial AIRESUR, celebra su 6º aniversario con actividades participativas de apoyo a nuestra selección y sorteo UNA MOTO.

Jueves, julio 1st, 2010

Con motivo de su 6º aniversario, el Centro Comercial AireSur es una auténtica fiesta mundialista para todos sus visitantes.

Desde el 11 de junio hasta el 11 de julio, estamos desarrollando de forma simultánea múltiples actividades participativas que permitirán convertir el 6º aniversario en una celebración de mundial.

PANTALLAS GIGANTES
Se han instalado en lugares estratégicos del Centro, tres pantallas gigantes para que puedan seguirse los partidos del Mundial de Sudáfrica. Una brillante iniciativa que permitirá a los amantes del deporte rey reunirse para dar aliento a nuestra selección, o disfrutar cómodamente de los interesantes partidos.

TORNEO DE FUTBOL CHAPA CON CAMISETA OFICIAL DEL EQUIPO ESPAÑOL PARA EL GANADOR
Durante los fines de semana se desarrollará un campeonato abierto de futbol chapa. Se han habilitado 3 puntos de juego, donde se ofrece a todo el mundo la posibilidad de participar en este campeonato, que tiene como premio una camiseta oficial de la selección.

CONCURSO DE FUTBOL PRECISION CON UNA MOTO DE PREMIO
Todos los clientes del Centro podrán demostrar sus habilidades futbolísticas y ganar una moto. Para ello tendrán que conseguir la mayor puntuación posible en una portería de precisión, ubicada en la plaza central del centro.
En el sorteo de la moto podrán participar también todos aquellos visitantes que apuesten por el ganador de este concurso.

TALLERES INFANTILES GRATUITOS.
Durante los fines de semana, mientras los padres realizan sus compras, están viendo el partido en una pantalla gigante o bien están demostrando sus cualidades futbolísticas, hemos previsto unos talleres infantiles, totalmente gratuitos, en los que los más pequeños podrán desarrollar sus habilidades artísticas realizando banderines, troncos africanos, maquillaje, balones, fundas de móviles, etc…

El Centro Comercial AireSur ofrece, sin duda, una excelente y atractiva combinación de oferta comercial con actividades de entretenimiento y ocio, que permiten celebrar de forma agradable y festiva su 6º aniversario con todos sus clientes y visitantes.

Centro Comercial AireSur
Autopista A 49 Dirección Huelva / Salida 2 / SEVILLA

AireSur es un moderno y cómodo Centro Comercial, ubicado en pleno Aljarafe sevillano, en una zona de amplia y creciente oferta comercial.

No sólo es arte su estructura arquitectónica, sino también su dinamismo y su amplia oferta de moda, complementos, hogar y otros servicios, orientados principalmente a atraer y cumplimentar las ilusiones y necesidades de un público mayoritariamente joven y a familias de mediana edad.

Para mayor información:

Prensa AireSur

Alberto Moreno / Teléfono: 609.833.909 / e-mail: prensaairesur@gmail.com

Bureau Veritas Formación Pone en juego más de 6.000 euros en premios en su primer Concurso de Fotografía

Jueves, julio 1st, 2010

Hace unos meses, Bureau Veritas Formación, líder en formación eLearning en nuestro país, se introducía en las redes sociales para lograr una mejor conversación son sus clientes y así ofrecer un mejor servicio, un nuevo canal de comunicación gracias al cual, está consiguiendo grandes resultados.

Meses después, y debido a la gran demanda de Cursos y Master eLearning que está viviendo esta empresa, promueven un concurso fotográfico a través del cual ofrecen la oportunidad de conseguir un Master, Curso Superior o un Curso a todos aquellos que participen. Un concurso llevado a cabo a través de la red Social Facebook, con unos requisitos mínimos de participación.

De ese modo, además colaborar activamente en la formación de los usuarios, en un momento en el que el desarrollo profesional es una prioridad en la vida de un trabajador, un desempleado o un recién licenciado; proporciona la oportunidad de que aquellos que todavía no conozcan las ventajas y beneficios de la formación eLearning, descubran esta nueva forma de aprendizaje caracterizada por la ausencia de fronteras geográficas y horarios.

Los ganadores serán elegidos a través de un sistema de votación, basado en las valoraciones de los demás usuarios. Cada uno de los internautas seleccionará su fotografía favorita con el calificativo “me gusta” que incluye Facebook. Las tres fotos que más votos a favor reciban al finalizar el plazo serán las premiadas.

Las fotografías deben estar relacionadas con alguna de las siguientes áreas temáticas:

Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Corporativa, Seguridad Industrial, Sector de la Construcción, Electricidad y Telecomunicaciones, Soldadura y Tecnologías de la Unión, Fabricación y Gestión de la Producción, Agroalimentaria, Logística y Transporte, Gestión Empresarial, Recursos Humanos o Turismo.

Para poder participar sólo hay que enviar entre una y dos fotografías al email marketing@es.bureauveritasformacion.com, con el asunto “Concurso Fotografía”, incluyendo en el cuerpo del mensaje: nombre y apellidos, DNI, Teléfono, Nombre en Facebook, edad, email, título de la Fotografía y áreas relacionadas y subirla al Muro de Bureau Veritas Formación en Facebook (http://www.facebook.com/bureauveritasformacion)

El período de envío y votación de fotografías comienza el 1 de Julio y finaliza el 1 de Octubre. Los premios, valorados en 6000 euros, son los siguientes:

Primer Premio: Master.

Segundo Premio: Curso Superior.

Tercer Premio: Curso.

A elegir entre toda su oferta formativa eLearning.

Para más información

Visitar la página de Facebook: Http://www.facebook.com/bureauveritasformacion

Micro Focus nombra Strategic Accounts Manager para Cataluña a Eduardo Santos Marcos

Jueves, julio 1st, 2010

Micro Focus ® (LSE.MCRO.L), Compañía Internacional de Software a nombrado a Eduardo Santos Marco como Strategic Accounts Manager para Cataluña.

Eduardo Santos, catalán de 43 años, es Ingeniero Superior Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña con la especialización de Organización Industrial y Diplomado por el IESE Business School.

Lleva más de 15 años en los departamentos de Ventas y Marketing en empresas de tecnología y hasta su actual incorporación a Micro Focus era responsable Client Executive en Oracle, en concreto responsabilizándose de grandes cuentas sectores de Telco, Media y Utilities.

Santos, tiene una dilatada experiencia en empresas tecnológicas como SAP, Siebel y Oracle. Comenzó su carrera profesional en Apple donde llegó a ser el director más joven de Europa, en concreto responsable de marketing de educación para España e Italia.
Decidió confirmar su salto definitivo a ventas incorporándose a Cap Gemini como Sales Manager de SAP. A los pocos meses, SAP le ficha directamente como Account Manager de Sector Público y Sanidad. En su última etapa en SAP fue responsable de ventas para los sectores de Oil & Gas, Sanidad y Tecnología siendo además Global Account Manager de Repsol, Cepsa y Gas Natural.

En el año 2000, Eduardo llegó a SIEBEL para desarrollar el territorio de Cataluña y el vertical de Telco, Media y Utilities, así como para llevar la gestión de grandes cuentas y cuentas globales con HQ en España. Labor que desarrolló hasta su incorporación en Oracle.

Sodexo, una nueva filosofía. Soluciones de motivación

Jueves, julio 1st, 2010

Los modelos de gestión interna de las empresas han evolucionado ampliamente en el ámbito de la motivación laboral, siendo conscientes de que los trabajadores motivados suponen un valor añadido para el negocio, e incorporando actividades o servicios que se orientan en esta dirección.Los estímulos y recompensas nos ayudan a crear una cultura de empresa fuerte y consolidada que se traduce siempre en mejores resultados.Existen muchas vías para lograr que la motivación sea efectiva:

Cuanto mejor sea el equipo con el que contamos mejores serán nuestros resultados. Favorecer a nuestros colaboradores es una buena herramienta para atraer, comprometer y retener a estos trabajadores que son la base de nuestros negocios.

Para cumplir las metas marcadas, nuestros colaboradores deben estar motivados de forma continua, preparados para perseguir objetivos cualitativos y cuantitativos. Una buena manera de que su motivación no decaiga es reconocer e incentivar un excelente rendimiento. Haciendo que los colaboradores perciban que su trabajo es valorado, reconocido y recompensado.

Otros aspectos como la creación de empleo, el apoyo a economías locales, la ayuda a poblaciones marginadas, y el acceso a actividades culturales y deportivas son elementos que aunque no intervienen directamente en el desempeño de nuestras actividades laborales, suponen un extra motivacional que también influye en los resultados.

Hay grandes empresas que son conscientes de la importancia del tema que tratamos, tanto que empresas internacionalmente conocidas han decidido que su filosofía gire en torno a este ámbito.

Como puede ser el caso de Sodexo que incluso ha cambiado su nombre pasando a denominarse “Sodexo Soluciones de Motivación” y que ha lanzado el servicio Web “Regalos a medida Premium”, a través de la página “Cuélgate una medalla con el que conseguir eficiencia, reducción de costes, agilidad de procesos, motivación y fidelización.

Hay que tener en cuenta que cada empresa, por su actividad y el tipo de clientes, empleados y mercado, tendrá unas necesidades concretas que deben estudiarse de forma personalizada.

No nos sirven campañas para incentivar a nuestros empleados si no tenemos claro, de forma previa, hacia que objetivos queremos dirigirlos y en que dirección deben ir nuestros esfuerzos.

Desde luego, estas estrategias que cada día cobran más valor en el ámbito laboral y que son objetos de estudio en los Recursos Humanos, todavía tienen mucho que ofrecernos y un largo recorrido por andar.

Ya que no todo el mundo empresarial es consciente de que la motivación de los equipos es una tarea pendiente a la que hay que prestar mucha atención y que puede suponer la diferencia entre unos resultados aceptables y el éxito rotundo.